Списки вакансий в поисковой поисковой системе упали на 37% в первом квартале, хотя количество руководящих должностей несколько возросло на фоне экономического давления.
- Списки вакансий для SEO упали на 37% в первом квартале 2024 года по сравнению с 2023 годом.
- Роль искусственного интеллекта в поиске может влиять на тенденции найма.
- Экономические условия и недостаточная прозрачность заработной платы также влияют на рынок труда SEO.
Списки вакансий для должностей SEO упали на 37% в первом квартале 2024 года по сравнению с прошлым годом.
Анализ специализированного совета вакансий SEOJobs.com собрал данные из более 80 000 списков вакансий, опубликованных 4700 работодателями в 2023 году и в начале 2024 года.
В отчете ссылается использование искусственного интеллекта в поиске как критический фактор, влияющий на наем SEO.
Роль среднего уровня, наиболее пострадавших
В то время как в первом квартале 2024 года на должностях старших специалистов в поисковой системе наблюдался рост на 3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а на должностях начального уровня — на 1%, количество вакансий в поисковых системах среднего уровня сократилась на 6% по сравнению с первым кварталом 2023 года.
Он заявляет:
“Задачи, исторически предназначавшиеся для позиции начального уровня, теперь выполняются быстрее и дешевле с помощью технологии ИИ
… Ожидается, что эти SEO-специалисты начального уровня будут иметь базовые знания о поиске и навыках общения, чтобы конкурировать со сверстниками среднего уровня с опытом более 3 лет.
… Компании хотят “делать больше с меньшими затратами” это означает нанимать дешевых младших специалистов и платить за проверенный опыт/результаты через старших оптимистов.~~~~~~~~
На более положительной ноте ЛеРой считает, что возможности удаленного SEO выросли в первом квартале 2024 года после падения в конце прошлого года.
Отсутствие прозрачности зарплаты
Отчет о вакансиях SEO также подчеркнул потребность отрасли в прозрачности зарплат.
Только 18% списков вакансий содержат информацию об оплате труда, хотя информация о заработной плате может быть больше, поскольку это требует законодательно больше штатов.
Экономическое давление
Кроме сбоев в сфере искусственного интеллекта, общие экономические условия, кажется, влияют на трудоустройство SEO.
По данным Бюро статистики труда США (BLS), откат в списках совпадает с замедлением роста количества рабочих мест на рынке труда США.
BLS недавно сообщила, что “занятость мало изменилась в течение месяца в основных отраслях промышленности,” включая профессиональные и бизнес-услуги. К этому сектору часто относятся должности SEO.
6 способов, как SEO-профессионалы могут оставаться конкурентоспособными
Поскольку роль искусственного интеллекта в поиске растет, самыми успешными профессионалами по оптимизации поисковых систем, вероятно, будут те, кто сможет соединить техническое мастерство со стратегическим мышлением, аналитическими навыками и пожизненным обязательством учиться и профессионально развиваться. ~/p>
Вот несколько потенциальных стратегий, чтобы выделиться на современном рынке труда:
1. Развивайте опыт ИИ
Учитывая, что искусственный интеллект играет заметную роль в поиске, понимании и использовании технологий искусственного интеллекта будет критическим.
Профессионалы, использующие такие инструменты ИИ, как обработка естественного языка, генерация содержимого и семантический анализ, будут иметь конкурентное преимущество.
2. Сосредоточьтесь на стратегическом SEO
Поскольку искусственный интеллект автоматизирует много технических и связанных с выполнением задач SEO, работодатели, скорее всего, отдадут приоритет найма поисковиков со стратегическими способностями.
Профессионалы, опытные в анализе конкуренции, исследовании аудитории, разработке стратегии содержания и оптимизации конверсий, могут иметь больший спрос.
3. Build Analytics Prowess
Благодаря влиянию искусственного интеллекта на поисковые рейтинги и поведение пользователей возможность извлекать информацию из данных станет еще более ценной.
Опыт работы с аналитическими платформами, статистическим анализом, визуализацией данных и передача рекомендаций на основе данных может выделить вас среди других кандидатов.
4. Специализация
В то время как некоторые профессионалы по оптимизации поисковых систем используют общий подход, повышение специализации в таких дисциплинах, как локальный поиск, электронная коммерция, оптимизация поисковых систем на уровне предприятия или определенная отраслевая отрасль может больше заинтересовать потенциальных работодателей.
5. Сделайте ударение на Soft Skills
Поскольку технические обязанности становятся автоматизированными, такие навыки, как общение, решение проблем, креативность и адаптивность могут иметь больший вес в процессе найма.
Профессионалы SEO, которые могут сотрудничать между командами и сформулировать стратегии, могут отделиться.
6. Создайте персональный бренд
Развитие надежного личного бренда с помощью блогов, публичных выступлений, публикации авторитетного содержимого и привлечения в социальных сетях может поднять ваш авторитет. Эта повышенная видимость может привести к новым возможностям работы.
Прощальные мысли
Хотя краткосрочная перспектива сложна, роль SEO-профессионала трансформируется, а не исчезает.
Те, кто способен адаптировать свое ценностное предложение и отвечать новым требованиям, могут найти жизнеспособные возможности карьерного роста.